Wirtschaftsmediation

Mediationsverfahren

Die Mediation ist ein strukturiertes Verfahren, in dem Konfliktparteien ihre Streitigkeiten mithilfe des Mediators einvernehmlich regeln. Der Mediator steuert und moderiert als unabhängige, allen Parteien gleichermaßen verpflichtete Person den Lösungsprozess. Die Mediation endet mit der von den Parteien schriftlich getroffenen Vereinbarung.

Unsere Schwerpunkte legen wir auf die Mediation von Konflikten im Zusammenhang mit Nachfolgeregelungen und Geschäftsübergaben bei Familienunternehmen, Beziehungen zwischen Gesellschaftern, Aufsichtsgremien und Geschäftsführern sowie Verhandlungen bei Umstrukturierungen bzw. Organisationsänderungen.

Vorteile

Konflikte können nachhaltig beigelegt werden, da nicht die Auswirkungen, sondern deren oft verborgene Ursachen im Mittelpunkt der Betrachtung stehen. Andere Beilegungsformen (Schlichtungen, Vergleiche, Urteile etc.) führen regelmäßig zu Kompromisslösungen, die die Interessen der Parteien nur teilweise abdecken.

Die Mediation empfiehlt sich bei der Regelung von Konflikten zwischen Parteien, die die Notwendigkeit einer Einigung erkannt haben und später weiter vertrauensvoll zusammenarbeiten wollen. Aufgrund der Vertraulichkeit läuft das Mediationsverfahren sehr diskret ab, was im geschäftlichen Umfeld unabdingbare Voraussetzung ist. Das Verfahren bietet sich als sehr gute Alternative zu langwierigen und teuren Rechtsstreitigkeiten an.

Kosten

Für die Mediation wird ein Stundenhonorar vereinbart, dass üblicherweise zwischen den Konfliktparteien aufgeteilt wird. Viele Rechtsschutzversicherungen haben die Mediation in ihren Leistungskatalog aufgenommen und erstatten die Kosten.

Ansprechpartner

In Fragen der Mediation ist Dipl. Kfm. Holger Schmidt, Wirtschaftsprüfer, Ihr Ansprechpartner. Er verfügt mit seiner 25-jährigen Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung und Beratung über eine ausgezeichnete Expertise.